公司新闻

福意联每日学习——真心实意、融入其中!

福意联每日学习——真心实意、融入其中!


  在知乎上看到这样一个帖子,周一的星巴克几乎被失业的中年男女占满了。因为不想让家人担心,他们便来到这里假装上班。有人会点上一杯咖啡,然后开始投简历。有人连杯咖啡都不舍得点,小心翼翼地在这里蹭免费的空调。本是小资情调的星巴克,却变成了失业中年暂时的避难*。曾经这些人坐在写字楼里,跟同事探讨业务、跟客户拉近关系、处理各种棘手问题、应付无休无止的大小例会。如今他们失去了工作,还得“假装上班”。

前段时间看过一个视频,一位男子被公司解雇了,回到家不知道怎么和妻子说,只能马上去找工作,可是简历石沉大海,主动上门面试了几家公司,都因为年龄大被拒。失业在家,生怕会被妻子嫌弃,承包了*有的家务。男人的妻子说:“不干家务的时候,他就拿着手机找工作。吃饭找,躺着睡觉也找。我不讲话他就不讲话,失业待在家里一言不发,像变了个人似的。”作为中年人看到这样的现状无比感慨和心酸,随之而来的还有不安和恐慌。
在大城市*不缺的就是高质量的年轻人,一个应届大学生的性价比要远远高于我们。相信作为后勤人员应该更有感触。就拿宣传来说他们的语言新颖度、**思维**是在我们之上的。很多企业不愿聘用35岁上下的人,因为,女性很有可能要面临结婚生育等问题,相对应的,对工作*注的时间就会相对减少。而男性如果是领导层更倾向于亲自培养。这不是年龄歧视,也不是扎心的社会现状,而是人之常情。试想企业要生存、要发展,要承担房租、水电、五险一金、各种税以及方方面面的压力,当然要挑选一些时间、精力以及价值*大化的人,你是企业老板你也会这样选。

对于中年人而言,需要解决的早已不是自己的温饱,身上还有家庭的责任,有抚养孩子和赡养老人的义务。有人说:中年人的体面,都是工作给的。有稳定的工作,才有稳定的生活、稳定的家庭。